👶 2025 육아휴직 제도 완전 정리! 부모라면 꼭 알아야 할 핵심 혜택

2025년부터 육아휴직 제도가 전면 개편됩니다. 급여 인상부터 사용 기간 확대, 6+6 제도 개선까지 출산·육아 부담을 덜어줄 국가 차원의 정책 강화가 핵심입니다.

---

✔ 1. 육아휴직급여 인상 (사후지급 폐지)

반응형

• 📌 1~3개월차: 월 250만 원 지급
• 📌 4~6개월차: 월 200만 원
• 📌 7개월~: 월 160만 원
• ※ 기존 ‘사후정산 방식’ 폐지 → 매월 100% 선지급

✔ 2. 육아휴직 기간 확대

• 👨‍👩‍👧 부부 각각 3개월 이상 사용 시 → 1년 → 1년 6개월로 확대

✔ 3. 육아기 근로시간 단축 대상 연령 상향

• 👶 만 8세 초등 2학년 → 초등학교 6학년 또는 만 12세 이하까지 확대

✔ 4. 6+6 제도 개선

• 👪 부모가 함께 육아휴직할 경우 추가 혜택
• 📌 1~2개월: 최대 월 250만 원
• 📌 3~6개월: 월 300~450만 원까지 가능

✔ 5. 중소기업 대체 인력 지원 확대

• 🏢 기존: 월 80만 원 → 최대 120만 원까지 인정
• 👤 육아휴직자 복귀 시까지 중소기업 부담 완화

💡 TIP: 첫 3개월 내 육아휴직을 사용하는 경우 가장 높은 혜택을 받을 수 있으니 출산 전후 휴직 계획을 미리 세워두는 것이 유리합니다.

🧠 요약 박스

• 📌 육아휴직급여 인상 → 월 최대 250만 원 선지급
• 📌 육아휴직 총 기간 → 최대 1년 6개월
• 📌 근로시간 단축 → 만 12세 이하 자녀까지 가능

📑 육아휴직 제도 개편 상세 보기