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⏰ 퇴직연금 의무화 법안 처리 D-30
📌 목차
1. 퇴직연금 의무화 의미
2. 대상·일정 & 법안 발의
3. 퇴직연금공단 설립 배경
4. 전환 시 유의사항
5. 연금 제도 용어 설명
6. 대응 전략 요약
7. 관련 글 추천 & 태그 기반 연결
1. 퇴직연금 의무화 의미
2. 대상·일정 & 법안 발의
3. 퇴직연금공단 설립 배경
4. 전환 시 유의사항
5. 연금 제도 용어 설명
6. 대응 전략 요약
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🔍 [단독] 퇴직금 일시수령 사라진다, 국민연금처럼 연금으로 받는다
6월 24일, 고용부는 “퇴직연금을 전 사업장 의무화하고 퇴직금 일시수령을 폐지하는 방안을 마련했다”는 내용을 국정기획위에 보고했습니다.
올해 안 법안 발의까지 준비 중으로, 노후소득 구조가 크게 바뀔 수 있는 정책입니다.
1. 퇴직연금 의무화 의미
지금까지는 퇴사 시 일시금으로 수령했던 퇴직금을 앞으로는 국민연금처럼 분할 수령하는 연금 방식으로 전환하겠다는 의미입니다.
단기 생계자금보다는 장기 노후 대비로 성격이 바뀌는 셈이죠.
2. 대상·일정 & 법안 발의
- 300인 이상 사업장 → 5인 미만까지 단계별 시행 예정
- 퇴직금 일시수령은 폐지 방향, 단 과도기적 선택권 검토 중
- 2025년 3월 국민의힘 김위상 의원 법안 발의 완료
3. 퇴직연금공단 설립 배경
현재 적립금 약 430조 원의 퇴직연금 수익률은 평균 2%대로 저조합니다.
“기금형 전환 + 공단 설립 시 수익률 6~8%까지 가능하다”는 분석도 나오고 있으며, 호주·영국 등 해외 선진 사례도 공단형 모델을 채택하고 있습니다.
4. 전환 시 유의사항
- 일시금 인출 요건 강화 예상 → 미리 자금계획 세우세요
- IRP·DB·DC 상품 구조, 수수료, 수익률 비교 필요
- 기업은 전산시스템 구축, 회계분리 준비 필수
5. 연금 제도 용어 설명
| IRP | 개인형퇴직연금계좌, 이직·은퇴 시 연금 이체·운용 가능 |
| DB형 | 확정급여형, 회사가 수익률 책임 |
| DC형 | 확정기여형, 근로자가 운용 책임 |
| 기금형 | 퇴직연금 자산을 공단 등에서 공동 운용 |
| 디폴트옵션 | 운용지시 없을 시 자동 투자되는 방식 |
6. 대응 전략 요약
- 근로자: 연금 수령 전략, 상품별 운용 수익률 확인
- 사업주: 의무 전환 일정 체크 + 퇴직금 회계 분리 준비
- 재무팀: IRP·DB·DC별 장단점 및 세무처리 검토 필수
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